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苏州市吴江区松陵镇三村社区

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日志

 
 

太湖新城下属单位公开招聘工作人员简章  

2014-06-06 15:45:41|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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因工作需要,太湖新城管委会下属单位面向社会公开招聘16名工作人员,具体如下:
    一、报考条件、对象:
    拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治思想素质,无违法违纪现象,并符合招聘岗位需要的具体条件。
    二、招聘职位及数量:
 

岗位序号

单位

岗位名称

人数

岗位要求

001

松陵镇城市管理行政执法队(数字城管)

队员

3

①具有松陵镇户籍;

②男性,年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

③大专及以上学历;

④身体健康,具有吃苦精神,退伍军人优先。

002

内勤

3

①年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

②本科及以上学历,中文、文秘类专业,有相应学位证书;

③具有较好的语言文字写作基础和相应的专业知识。

003

社区

工作人员

5

①具有松陵镇户籍;

②年龄在30-40周岁(1974年1月1日至1983年12月31日期间出生);

③大专及以上学历;

④熟练操作计算机。

004

工作人员

5

①具有松陵镇户籍;

②年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生);

③大专及以上学历;

④熟练操作计算机。

    三、招聘程序和方式:
    1.报名。2014年6月3日至6月10日(周六、周日除外)上午9:00-11:30,下午13:00-16:30,符合条件的应聘者需携带户口簿、本人身份证及学历、学位相关证件的原件、复印件、一寸免冠彩照三张,下载填写好的《报名登记表》1份,至太湖新城组织人事劳动局211办公室报名。
    2.考试。考试分为两部分,第一部分为笔试,第二部分为面试。
    (1)笔试内容:
    001岗位为:综合基础知识(含行政职业能力测试)
    002、003、004岗位为:综合基础知识(含行政职业能力测试)、申论、办公自动化三门
    根据笔试成绩从高到低按拟招聘岗位人数的1:3的比例进入面试。
    (2)面试:面试采用结构化面试方式。(考试时间另行通知。)
    3.体检和政审:
    (1)根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定参加体检人员名单,面试同分者取笔试成绩高分者。实行一次性体检,体检费用自理。001岗位按公务员公安类要求体检。
    (2)对体检合格人员进行政审。
    (3)因体检、政审不合格出现空缺时,根据面试成绩从高分到低分进行一次性递补,面试同分者取笔试成绩高分者。
    4.聘用:
    经考试、体检、政审合格的人员进行公示,确认没有异议的,由组织人事劳动局统一分配,用人单位试用,试用期为半年,试用期满经考核合格的,正式聘用。试用期间不合格的解除聘用。
                       
                           苏州太湖新城吴江管理委员会 
                                二○一四年六月三日
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